Чем занимается бухгалтер?


Финансовая жизнь организации зависит от грамотной работы бухгалтера. Учетный специалист отвечает за начисление заработной платы сотрудникам, уплату налогов и взносов, отправку отчетности и сокращение налогового бремени. Все поступления и траты предприятия фиксирует этот сотрудник. В этой статье мы перечислили основные функции бухгалтера в организации.

Бухгалтерия небольшого предприятия вполне может держаться на одном специалисте. Если же штат компании большой, ежедневно выполняется множество операций, то чаще всего в организации появляется бухгалтерский отдел во главе с главным бухгалтером.

Основные обязанности бухгалтера

Если учетный специалист регулирует работу всей бухгалтерии в одиночку, то он выполняет широкий круг обязанностей. Несколько бухгалтеров в штате, как правило, делят эти функции, специализируясь на определенных направлениях (зарплата, налоги и т. д.).

  • Формирование учетной политики в соответствии с законодательством, исходя из особенностей деятельности и структуры компании.
  • Первичный бухгалтерский учет. Прием, обработка и контроль первичных документов: кассовых ордеров, актов, счетов, накладных, договоров с контрагентами и пр.
  • Оформление хозяйственных операций, которые происходят на предприятии, в соответствующих бухгалтерских документах.
  • Формирование базы бухгалтерских документов и обеспечение их сохранности.
  • Учет имущества и его амортизации.
  • Контроль за кассовой дисциплиной и ведение кассовых операций.
  • Начисление зарплаты, оформление выплат по гражданским договорам, оформление больничных пособий, отпускных, командировочных, компенсаций, взысканий.
  • Оформление НДФЛ, расчет и уплата обязательных страховых взносов за сотрудников.
  • Отчетность во внебюджетные фонды по сотрудникам.
  • Кадровый учет (в небольшой компании), оформление сотрудников, выдача справок.
  • Ведение налогового учета: исчисление налогов, их оптимизация, подготовка платежек, подготовка и отправка отчетности.
  • Предоставление полной информации о финансовом состоянии, о результатах деятельности и движении денежных средств.
  • Ведение управленческого учета или помощь руководителю в этом направлении: предложение вариантов более эффективного использования ресурсов организации.
  • Разработка и реализация мероприятий по соблюдению финансовой дисциплины и рационального использования ресурсов организации.
  • Взаимодействие с банками.
  • Участие в инвентаризации.
  • Мониторинг изменений в законодательстве, нововведений и актуальных форм документов.

Бухгалтер — это специалист, который постоянно развивается, так как поле его работы тоже подвержено регулярным изменениям. Расширяется предприятие, появляются новые участки учета и новые хозяйственные ситуации, меняется законодательство, вводятся новые формы отчетности или новые виды платежей. Все это неизбежно стимулирует бухгалтера к профессиональному росту.

Вам будут интересны статьи по теме «Организация бухгалтерского учета»